游仙职教中心保安奖金考核措施

为加强对学校保安人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行岗位目标管理责任制yabo2020|yabo2020下载，提高保安服务质量，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全yabo2020|yabo2020下载，维持校园良好的教育教学秩序，特做如下措施：

一、     奖励措施：

在考核过程中，按工作岗位，上班状况yabo2020|yabo2020下载、态度，责任心等，其基数有所差异。

二、处罚措施：

（1）有下列情形之一者每次扣20元：

1yabo2020|yabo2020下载、说话、抱怨、推诿扯皮情节较轻等影响团结情节较轻；

2、不按规定着装yabo2020|yabo2020下载yabo2020|yabo2020下载，仪表不端情节较轻；

3、工作不细致yabo2020|yabo2020下载，在领导及师生中造成不良影响情节较轻yabo2020|yabo2020下载；

4yabo2020|yabo2020下载、工作不主动、迟到、早退5分钟；不按规定交接班；（含未填写交接班记录）

5、工作（岗亭yabo2020|yabo2020下载、值班室及在放假分配的清洁区域）、居住场所不整洁卫生、秩序混乱yabo2020|yabo2020下载，用电等铺张浪费不节约yabo2020|yabo2020下载；

6、发生其他问题情节较轻。

（2）有下列情形之一者扣每次30元或30元以上：

1、保安之间打架、辱骂等影响团结情节较重；

2、指出问题后整改不力；

3yabo2020|yabo2020下载、工作走消极、过场，失误，在领导及师生中造成恶劣影响；

4、工作期间离岗离位，睡岗；（首次扣30元yabo2020|yabo2020下载，第二次加倍，第三次停岗，停发考核奖金）

5、发现问题不及时，重要情况不报告，酿成严重后果；（可处罚至停发考核奖、停岗）

6yabo2020|yabo2020下载、联系不上，不能及时赶到指定地点；

（3）有下列情形之一者扣每次30元以上直至辞退：

1yabo2020|yabo2020下载、迟到、早退20分钟以上；

2、不听指挥，不服从领导安排；（三次以上可停岗）

3、擅离岗位yabo2020|yabo2020下载，不假出校yabo2020|yabo2020下载；

4、在值班过程中不力给学校公yabo2020|yabo2020下载、私财物造成损坏或丢失并做相应的赔偿；

5yabo2020|yabo2020下载、旷工一天以上扣100元至200元或予以辞退.

6、私自将学生放出校门一次扣罚50元yabo2020|yabo2020下载。如果学生出校造成严重后果，保安承担相应的民事和刑事责任。

6、凡因严重过失（含上级安全检查中严重失职给学校造成声誉影响和经济影响）被辞退者yabo2020|yabo2020下载，只发给当月应得工资的一半。

说明

1yabo2020|yabo2020下载、每位保安每个月的事假请假天数一般不超过1天，请假按月工资除以30元计算扣除，病假（县以上医院证明）非因公假按月工资除以60计算扣除。

2、保安必须爱护学校师生的财产yabo2020|yabo2020下载，任何人不得私自将师生的财物变卖或变相据为己有。

3、保安必须妥善保管好自己使用的警用器材yabo2020|yabo2020下载，任何损坏的均照价赔偿，故意损坏的加倍赔偿yabo2020|yabo2020下载；所发服装在被辞退或离职时必须将全部服装完好无损退回保卫科yabo2020|yabo2020下载。

4、因为工作失误或故意，给学校yabo2020|yabo2020下载yabo2020|yabo2020下载、师生造成经济损失者，视情节予以赔偿yabo2020|yabo2020下载，触犯法律者yabo2020|yabo2020下载，学校将依法予以追究yabo2020|yabo2020下载。

保卫科：         责任人：

2013年9月